ลักษณะของผู้ที่มีการบริหารจัดการเวลาที่ดี

●     มีทักษะการวางแผน: วางแผนล่วงหน้า กำหนดเป้าหมาย กำหนดเวลา

●     มีทักษะการจัดลำดับความสำคัญ: เรียงลำดับงานจากสำคัญมาก น้อย

●     มีทักษะการโฟกัส: จดจ่อกับงาน ไม่วอกแวก

●     มีทักษะการปฏิเสธ: ปฏิเสธงานที่ไม่จำเป็น

●     มีทักษะการมอบหมายงาน: มอบหมายงานให้ผู้อื่น

●     มีทักษะการติดตามผล: ติดตามผลงาน ตรวจสอบความคืบหน้า

●     มีทักษะการแก้ปัญหา: แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ

●     มีทักษะการตัดสินใจ: ตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีที่สุด

●     มีทักษะการสื่อสาร: สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจง่าย

●     มีทักษะการฟัง: ตั้งใจฟัง เข้าใจมุมมองผู้อื่น ถามคำถาม

●     มีทักษะความเห็นอกเห็นใจ: เข้าใจ ใส่ใจ ความรู้สึกผู้อื่น

●     มีทักษะความยืดหยุ่น: ปรับตัว ยอมรับความคิดเห็น

●     มีทักษะการให้เกียรติ: เคารพ ยอมรับ ความคิดเห็นผู้อื่น